Российских работодателей обяжут платить за семейный отдых сотрудников

Добавил ,
Россия 2
Российских работодателей обяжут платить за семейный отдых сотрудников

Российских работодателей могут обязать оплачивать отдых своим работникам и членам их семей. Об этом в интервью «Российской газете» рассказал глава Федерального агентства по туризму (Ростуризм) Александр Радьков. Нововведение призвано помочь в развитии внутреннего социального туризма за счет изменений в Налоговом кодексе.

Прежде всего, ведомство предложило отнести финансирование отдыха сотрудников и членов их семей, не к прибыли, а к затратам организации. Кроме того, Ростуризм предлагает избавить работников от уплаты налога на доходы физических лиц с тех средств, что были потрачены на отдых. Если поправки внесут в Налоговый кодекс, что с большой вероятностью может произойти уже в будущем году, новые правила начнут действовать в отношении всех работодателей на территории РФ.

Для реализации данного проекта предполагается создать специальную организацию, Она будет координировать действия сторон: заключать соглашения с санаториями и курортами, а также с предприятиями, готовыми выкупить путевки для своих работников. Затем работодатель будет оптом закупать путевки и продавать со скидкой сотрудникам. Разработчики проекта предполагают, что, дисконт может составить до 40–50% от стоимости путевки.

В Ростуризме отметили, что сотрудники организаций смогут отдыхать со скидкой в санаториях, базах отдыха, гостиницах. Кроме того, предусмотрен вариант организации централизованного отдыха для детей работников предприятия. Главное условие для реализации таких планов — отдых должен состояться на территории России.

По мнению исполнительного директора Ассоциации туроператоров России (АТОР) Майи Ломидзе, в связи с тем, что туризм в регионах переживает бурное развитие, создание подобного объединения — процесс закономерный, который свидетельствует о начале планомерной стратегической работы.

Не секрет, что организация детских праздников хромает во многих компаниях. Однако именно забота о сотрудниках, о их детях позволяет повысить лояльность работников к работодателю, сплотить коллектив. Потому не следует пренебрегать такими вещами.

Похожие новости

Комментарии

Dmitrijj_Semenenko
Ох с трудом верится, что из этой затеи что нибудь путное получится
XCGT
забота о сотрудниках, о их детях позволяет повысить лояльность работников к работодателю
- очень серьезное заблуждение! Особенно это касается нынешней России.

Один из знакомых РАБОТОДАТЕЛЕЙ так откомментировал данную новость - где-то должен быть "подводный" камень. Чтобы российское государство отказалось (или уменьшило) налоги, особенно одни из самых значимых для бюджета - это из области фантазии. Что касается работников - мало того, что им созданы рабочие места, выплачивается зарплата, СОЗДАЕТСЯ для них пенсионный капитал, так еще их и на отдыхе надо ублажать?! В этом месте он показал знакомую всем с детства фигуру из нескольких пальцев.
А когда дошли до обсуждения
процесс закономерный, который свидетельствует о начале планомерной стратегической работы
, так у моего визави вообще закончились цензурные слова...
Войдите, чтобы оставить свой комментарий.